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山东轻工职业学院2019年校城融合发展工作方案
2019年03月18日 10:59   审核人:

 

       根据淄博市关于推进驻淄高校与地方经济社会融合发展的工作要求,为确保校城融合工作落到实处,结合本校实际,特制定工作方案如下:

 

一、总体要求

    贯彻执行山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神,全面落实市委市政府校城融合发展战略,根据学校“一个目标定位、七个着力提升、九个重点突破”工作布局,主动对接服务我市新旧动能转换重大工程,筹划、落实好校城融合发展工作,形成校地“共生共荣、共建共享、互利共赢”良好局面。

二、工作目标

    精准对接地方产业和行业企业发展需求,按照“加快建设一批、推进启动一批、谋划储备一批”的思路,积极推进“染整绿色制造与智能制造研发基地”“家居学院”等特色项目建设,加强与驻地政府和企业合作力度,加大人才引进与培养力度,为淄博市推进实施新旧动能转换重大工程和“一带一路”倡议提供助力,持续提升服务地方能力水平,实现基于校城融合的“产学研”平台建设新突破。

三、工作任务及措施

(一)立项启动“绿色制造与智能制造研发基地”建设,助力行业新旧动能转换

推进措施:

1.对接淄博大染坊丝绸集团、鲁泰集团、山东沃源新型面料有限公司等驻地企业实际需求,在染整助剂和染化料性能提升改进、生产工艺改良升级、新产品研发、印染废水无害化处理、生产过程智能化改造等方面开展联合攻关,重点开发丝绸专用染整助剂,推进染整绿色制造和智能制造产学研合作,加快科技成果转化推广。

2.成立专家咨询委员会,开展咨询服务,组织学术(技术)交流。针对驻地中小企业开展技术服务、高新技术推广培训,助力行业企业实施新旧动能转换重大工程,实现转型升级发展。

完成时限:20191231

责任领导:梁菊红

责任单位:轻化工程系、科研处

责任人:申万意、张昱

(二)全面推进“家居学院”项目立项建设,开展培训、设计、检测、咨询等服务

推进措施:

1.根据前期专家论证意见,完善“家居学院”建设方案。联合海尔COSMO家居产业示范基地周村家居产业园项目,立足周村、面向淄博,与区域内知名家居生产营销企业建立合作关系,开展以软装家居和智能家居为重点的联合攻关。

2.建立校企行联动多层次师资智库,对接软装家居和智能家居行业发展需求,开展从业人员培训、产品设计开发、质量检测、信息咨询等服务,联合周边红星美凯龙、五洲国际等大型家居销售展示平台,推广服务项目,发布流行信息,引领产业发展趋势。

3.对接周村区家居产业需求,动态调整专业,申报家居设计相关新专业,开展人才培养,参与软装系列教材编写。

完成时限:20191231

责任领导:梁菊红

责任单位:艺术设计系、教务处、科研处、信息中心

责任人:李志刚、杨新月、张昱、段尊敬

(三)依托山东轻工职业学院互联网商贸创客空间,建设电商人才与技术支持中心,提供本地化电商服务

推进措施:

1.联合淄博市商务局,eBay等跨境电商平台,淄博敦煌网信息科技有限公司等市内跨境电商企业,整合政行企校多方资源,完善学校2018年度获批的山东省商务厅“山东省跨境电商实训基地”项目建设,开展跨境电商技术服务,孵化一批具备淄博地域特色的跨境电商项目,助力淄博开拓“一带一路”国家进出口贸易市场,服务区域经济发展。

2.联合山东毛豆科技网络有限公司,成立“京东(中国)特产·淄博馆”运营中心,整合市内老字号品牌、优质农特产品、特色工艺品相关资源,聚拢推进农特产、工艺特产上行;建设线下体验中心,实现线上线下融合发展,建成淄博地区特色新零售示范点。

3.联合方达电商园等合作单位,面向各区县开展电商培训,助力我市电商精准扶贫。打造系列教学案例,培育电子商务实战人才,为我市电商产业发展提供人才支撑。

完成时限:20191231

责任领导:梁菊红

责任单位:商务贸易系、教务处、科研处

责任人:巩向玮、杨新月、张昱

(四)建设国际交流中心,重点面向“一带一路”国家,开展以纺织服装类为主的国际交流与服务

推进措施:

1.联合鲁泰集团,开展海外纺织服装产业调研,面向市内纺织服装企业定期发布相关信息,助力我市企业“走出去”。

2.服务我市在“一带一路”沿线国家布局发展的纺织服装企业,开展语言、技术培训,输出优质教育资源。

3.聚集国际优秀人才,为我市纺织服装企业提供咨询、交流服务。

完成时限:20191231

责任领导:梁菊红

责任单位:国际合作与继续教育处、科研处、轻化工程系、纺织服装工程系

责任人:管清武、张昱、申万意、李永鑫

(五)持续推进已有项目建设,立项一批企业亟待解决的技术研发项目

推进措施:

1.严格按照建设方案进度和标准,推进“淄博市纺织服装专业公共实训基地”“淄博市动漫创意产业研发基地”建设,做好项目中期检查。

2.组织好“周村区教育联盟”“周村区社区教育学院”揭牌仪式;与驻地中学开展中高联合培养试点工作;推进驻地乡镇(街道)社区教育中心校建设,开展社区活动。

3.开展企业调研,组织校企技术骨干对接,依托现有淄博市天然纤维复合材料工程技术研究中心、淄博市废水丝胶提取与应用中心等科研平台,开展校企联合技术攻关,立项一批企业亟待解决的技术研发项目,服务地方企业发展。

完成时限:20191231

责任领导:梁菊红

责任单位:科研处、招生就业办公室、国际合作与继续教育处

责任人:张昱、李玉红、管清武

(六)实施校城联合招才引智,加强人才培养和引进力度

推进措施:

1.年内全职引进高层次人才3人以上。

2.制定《柔性引进高层次人才管理办法》,年内柔性引进高层次人才4人以上。

3.完善人才培养和激励机制,建设教师企业实践资源库。开展校企人员双向交流,聘任企业专家为专业带头人,鼓励教师进企业挂职锻炼,提升教师社会服务能力。

完成时限:20191231

责任领导:余中兴

责任单位:组织统战部(人力资源管理处)、教务处

责任人:袁雷、杨新月

四、工作要求

在学校校城融合领导小组的统一指挥下,进一步明确责任、强化督导、重抓落实,保障各项目顺利实施。

(一)项目列入学校年度工作重点,由第一责任系处室负责制定具体推进方案并牵头组织实施。

(二)各项目按照完成时限系统推进,科研处会同党政办公室按时间节点开展进度督查。

(三)项目完成情况计入责任系处室年终考核。

                          

2019318    


2019推进校城融合发展重点工作任务清单

责任部门山东轻工职业学院                                           2019318

序号

重点工作

具体推进措施及完成标准

季度推进目标

责任单位及责任人

完成时限

1

立项启动“染整绿色制造与智能制造研发基地”建设,助力行业新旧动能转换

1.对接驻地企业需求,在染整助剂和染化料性能提升改进、生产工艺改良升级、新产品研发、印染废水无害化处理、生产过程智能化改造等方面开展联合攻关,重点开发丝绸专用染整助剂,推进染整绿色制造和智能制造产学研合作,加快科技成果转化推广。

2.成立专家咨询委员会,开展咨询服务,组织学术(技术)交流。针对驻地中小企业开展技术服务、高新技术推广培训,助力行业企业实施新旧动能转换重大工程,实现转型升级发展。

1季度:对接市印染行业协会和骨干印染企业,召开基地建设研讨会,明确平台建设思路。

2季度:确定平台建设目标和建设实施方案,组织申报市级平台项目。依托平台资源,对接企业需求,开展技术研发,立项一批发项目。

3-4季度:成立专家咨询委员会,开展咨询服务。与驻地企业对接,开展技术服务、高新技术推广培训。

轻化工程系

申万意

 

科研处

张昱

331

 

 

531

 

 

 

1231

2

重点推进“家居学院”项目立项建设,开展培养培训和设计服务

1.根据前期专家论证意见,完善“家居学院”建设方案。联合海尔COSMO家居产业示范基地周村家居产业园项目,立足周村、面向淄博,与区域内知名家居生产营销企业建立合作关系,开展以软装家居和智能家居为重点的联合攻关。

2.探索建立校企行联动多层次师资智库,对接软装家居和智能家居行业发展需求,开展从业人员培训、产品设计开发、质量检测、信息咨询等服务,联合周边红星美凯龙、五洲国际等大型家居销售展示平台,推广服务项目,发布流行信息,引领产业发展趋势。

3.对接周村区家居产业需求,动态调整专业,申报家居设计相关新专业,开展人才培养,参与软装系列教材编写。

1季度:完善“家居学院”建设方案。

2季度:走访调研海尔COSMO家居产业示范基地周村家居产业园及区域内多家家居企业及相关院校;组织申报家居设计相关新专业。

3季度:建立校企行联动多层次师资智库;教师对接当地企业参与软装设计企业实践,对外从业人员培训、开展设计、咨询等服务。

4季度:与周村区家具产业联合会签订校企合作协议,深入企业调研,根据企业需求开展人才培养,参与软装系列教材编写。

艺术设计系

李志刚

 

教务处

杨新月

331

 

 

630

 

 

930

 

 

1231

3

依托山东轻工职业学院互联网商贸创客空间,建设电商人才与技术支持中心,提供本地化电商服务

1.联合淄博市商务局和跨境电商平台、市内跨境电商企业,整合政行企校多方资源,完善“山东省跨境电商实训基地”建设,开展跨境电商技术服务,孵化一批具备淄博地域特色的跨境电商项目,助力淄博开拓“一带一路”国家进出口贸易市场。

2.联合山东毛豆科技网络有限公司,成立“京东(中国)特产·淄博馆”运营中心,整合市内相关资源,聚拢推进农特产、工艺特产上行;建设线下体验中心,实现线上线下融合发展,建成淄博地区特色新零售示范点。

3.联合方达电商园等合作单位,面向各区县开展电商培训,助力我市电商精准扶贫。打造系列教学案例,培育电子商务实战人才,为我市电商产业发展提供人才支撑。

1季度:完成基地建设方案制定,进行电商培训与技术服务资源整合。

2季度:完成“京东(中国)特产·淄博馆”线上平台搭建,成立运营中心,整合供应链;开展跨境电商业务,举办培训讲座。

3季度:京东(中国)特产·淄博馆平台完成20万销售额;开展跨境电商培训。

4季度:京东(中国)特产·淄博馆平台该季度完成50万销售额。开展各区县电商精准扶贫孵化培训。启动京东(中国)特产·淄博馆线下体验中心建设。举办自主品牌企业跨境电商培训孵化,孵化1-2个具备淄博地域特色的跨境电商项目。

商务贸易系

巩向玮

 

教务处

杨新月

 

科研处

张昱

 

331

 

 

 

630

 

 

 

930

 

 

 

 

 

1231

4

建设国际交流中心,重点面向“一带一路”国家,开展以纺织服装类为主的国际交流与服务

1.联合鲁泰集团,开展海外纺织服装产业调研,面向市内纺织服装企业定期发布相关信息,助力我市企业“走出去”。

2.服务我市在“一带一路”沿线国家布局发展的纺织服装企业,开展语言、技术培训,输出优质教育资源。

3.聚集国际优秀人才,为我市纺织服装企业提供咨询、交流服务。

1季度:组织人员赴柬埔寨、越南、孟加拉等国家纺织服装院校、企业考察,共建立4处海外人才培养基地。

2季度:与孟加拉国东南大学和R&G集团签署三方合作协议,为共同培养纺织服装专业人才做好准备。

3季度:招收20名左右“一带一路”沿线国家留学生。

4季度:与柬埔寨服装培训学院对接输出培训课程、师资有关事宜。

国际合作与继续教育处

管清武

 

科研处 张昱

 

轻化工程系

申万意

 

纺织服装工程系

李永鑫

 

331

 

 

630

 

 

930

 

1231

5

持续推进已立项市、区两级平台项目建设,立项一批企业亟待解决的技术研发项目

1.推进“淄博市纺织服装专业公共实训基地” “淄博市动漫创意产业研发基地”建设,做好项目中期检查。

2.组织好“周村区教育联盟”“周村区社区教育学院”揭牌仪式;与驻地中学开展中高联合培养试点工作;推进驻地乡镇(街道)社区教育中心校建设,开展社区活动。

3.开展企业调研,组织校企技术骨干对接,开展校企联合攻关,立项研究一批企业亟待解决的技术研发项目,服务地方企业发展。

1季度:完成2个已立项平台项目的建设思路论证研讨和支出绩效自评。开展企业调研对接,挖掘合作项目。

2季度:组织市、区两级校城融合项目申报;完善教育联盟章程和社区教育学院建设方案,组织揭牌仪式;组织区内学生参加学校职教活动周,组织开展中高联合试点培养。

3-4季度:按进度推进各项目建设;建成一批乡镇(街道)社区教育中心校,开展相关活动。

科研处

张昱

 

国际合作与继续教育处

管清武

 

招生就业办公室

李玉红

331

 

 

 

630

 

 

 

 

1231

6

实施校城联合招才引智,加强人才培养引进力度

1.制定《关于加强高层次人才队伍建设的实施意见》配套措施,完成全职引进3名高层次人才任务。

2.制定《柔性引进高层次人才管理办法》,完成柔性引进4名高层次人才任务。

3.完善人才培养和激励机制,建设教师企业实践资源库。开展校企人员双向交流,聘任企业专家为专业带头人,鼓励教师进企业挂职锻炼,提升教师社会服务能力

1季度:开展相关调研,制定配套措施。

2季度:制定《柔性引进高层次人才管理办法》,有针对性提出引进目标,开展相关沟通工作。走访2所高校,至少全职引进1人。基本完成教师企业实践资源库建设,提升教师企业实践的规范化水平。制定《专业双带头人管理办法》。

3-4季度:走访2-3所高校,完成全职引进和柔性引进目标。组织教师在实践资源库中选择企业参加实践,完成年度培训目标,找准能力短板,提升服务水平。所有专业按照要求选聘企业专业带头人。

组织统战部(人力资源管理处)

袁雷

 

 

教务处

杨新月

331

 

 

630

 

 

 

1231

 

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